Новосибирским учителям, вышедшим на пенсию, теперь будут выплачивать тройную зарплату — точная сумма будет зависеть от денег, которые педагоги получали за последний год работы.

Информация об этом появилась на сайте правительства Новосибирской области. Согласно тексту документа за подписью и.о. министра образования Новосибирской области Александра Флека, теперь вышедшим на пенсию по старости учителям в течение 2 месяцев будут выплачивать дополнительное денежное пособие.

Как уточнили корреспонденту НГС в министерстве образования региона, платить педагогам будут тройной оклад. При этом, отмечают в правительстве, размер выплат будет рассчитываться индивидуально. 

«Размер выплаты зависит от средней заработной платы заявителя на основании предоставленной справки — расчёт за последний учебный год работы. Таким образом, указать конкретную сумму выплаты в документе не представляется возможным», — говорится в ответе на запрос.

Осенью прошлого года власти региона уже предложили дополнительно платить по 15 тысяч рублей выпускникам Новосибирского государственного педагогического университета, которые окончили учиться по направлению подготовки «44.00.00 Образование и педагогические науки». 

А в феврале 2019 года Владимир Путин анонсировал запуск программы «Земский учитель» — по аналогии со старой программой «Земский доктор» новосибирским педагогам будут давать миллион рублей, если они переедут жить в село или, на худой конец, в посёлок, где останутся преподавать.

———————-

Почти половина новосибирцев тратит на дорогу до работы по часу ежедневно, — к такому выводу пришли аналитики портала по поиску работы Зарплата.ру, опросившие 940 жителей Новосибирска. 

По данным портала, 37% сибиряков тратят на дорогу в районе получаса, а 12% горожан добираются до работы от часа до двух. 2% новосибирцев рассказали, что дорога по утрам отнимает у них больше двух часов.

Как сообщили в пресс-службе Зарплаты.ру, больше половины жителей города едут на работу на общественном транспорте — таких оказалось 52%, 31% — на личном автомобиле, а 2% — на служебном транспорте. 15% жителей Новосибирска предпочитают утром прогуляться пешком. 

Больше половины горожан по пути на работу слушают музыку — 54%. При этом большинство опрошенных — 70% — отметили, что стараются не думать о рабочих задачах ранним утром. 

«Как показало наше исследование, больше остальных решать рабочие вопросы утром любят руководители, а также представители таких сфер, как бухгалтерия и финансы, строительство и недвижимость, образование и наука. Смотреть и слушать образовательный контент предпочитают также представители финансовой сферы, а еще работники маркетинга, рекламы и PR, IT-шники. А вот меньше думать о работе ранним утром стараются представители сферы продаж», — отметил бренд-директор портала Зарплата.ру Иван Чирков. 

В апреле мэр Новосибирска Анатолий Локоть снялся в ролике о своей поездке на общественном транспорте — он отправился в микрорайон «Чистая Слобода» на метро и трамвае. Дорога от работы до «Чистой слободы» заняла у него всего лишь час — тогда глава города удивился, почему новосибирцы предпочитают машины, а не метро и трамваи. 

Анастасия Нефёдова 
Фото Татьяны Фатеевой

———————-

Портал по поиску работы Зарплата.ру составил список самых высокооплачиваемых вакансий мая в Новосибирске. 

Самую высокую зарплату в этом месяце предлагают врачу ультразвуковой диагностики — от 80 до 120 тысяч рублей. 

По данным портала, кандидату необходим опыт работы от трех лет, высшее образование и наличие действующего сертификата. 

В Зарплате.ру добавили, что до 120 тысяч рублей может зарабатывать и водитель с личным грузовым транспортом. Для такой работы образование и опыт работы не требуются. 

«Основные требования к такому специалисту — водительский стаж от одного года, наличие личного грузового автомобиля и ответственное отношение к работе. <…> Помимо своевременных выплат, работодатель гарантирует неограниченные возможности для заработка, комфортные условия труда и индивидуальный подбор заказов», — добавили в пресс-службе портала. 

Как сообщают в Зарплате.ру, в этом месяце отделочник-универсал может заработать даже больше, чем директор автосервиса, — ему обещают платить от 80 до 100 тысяч рублей. Для этого кандидат должен иметь опыт работы и специнструмент.

«Директору автосервиса готовы платить от 70 до 100 тысяч в месяц. <…> Он должен иметь высшее техническое образование и опыт работы руководителем от трех лет. Знание автомобильного бизнеса, организаторские и аналитические навыки будут преимуществом», — приводят данные в Зарплате.ру. 

На зарплату до 100 тысяч рублей может претендовать ведущий PHP-разработчик. От 80 до 100 тысяч рублей может зарабатывать и менеджер группы аптек, которому надо обязательно иметь фармацевтическое образование и опыт работы руководителем аптечной сети от 6 месяцев. 

На минувшей неделе аналитики портала по поиску работы Зарплата.ру пришли к выводу, что большей части новосибирцев приходилось брать на себя чужие обязанности по работе. 

Анастасия Нефёдова 
Фото Александра Ощепкова 

———————-

Больше 60% новосибирцев признались, что им приходится брать на себя чужие обязанности по работе, — к такому выводу пришли аналитики портала по поиску работу Зарплата.ру, опросившие 820 горожан. 

По данным исследования, лишь 13% сибиряков сами предлагают помощь в выполнении чужих задач. 

«Треть жителей Новосибирска признались, что не могут положиться на коллег во время своего отсутствия. Четверть горожан редко сталкиваются с этим, а 14% новосибирцев утверждают, что им никогда не приходилось работать за кого-то», — приводят аналитики результаты исследования. 

Как сообщили в пресс-службе Зарплаты.ру, среди тех, кто выполняет задачи за других, 46% признались, что вынуждены делать это из-за неправильного распределения нагрузки руководителем. А 28% обычно подменяют товарищей, когда они на больничном или в отпуске. 

«26% горожан приходится выполнять чужую работу, потому что их коллеги не справляются с задачами на должном уровне. При этом треть жителей Новосибирска отметили, что на время их отсутствия никто не берет на себя дополнительные обязанности и работа останавливается», — сообщили в Зарплате.ру. 

По данным портала, 27% горожан продолжают делать свою работу, будучи на больничном или в отпуске. И только 42% респондентов могут быть спокойны — в экстренном случае коллеги их точно подменят.

«Руководителям следует быть внимательными к сотрудникам, работающим на больничном или в отпуске. Возможно, они не справляются со своими обязанностями в рабочее время и поэтому трудятся в периоды, когда организму необходимо восстановление. Также это может происходить из-за чрезмерной загруженности отдельных работников. Чтобы не потерять ценные кадры, стоит задуматься о расширении штата или перераспределении задач», — отметил бренд-директор портала Зарплата.ру Иван Чирков. 

Аналитики также сообщили, что только 16% горожан могут похвастаться тем, что им доплачивают за выполнение чужих обязанностей. 

9% новосибирцев рассказали, что их также поощряют, но не деньгами. А 75% опрошенных не получают сверхурочных за дополнительную работу.

В конце апреля аналитики портала по поиску работы Зарплата.ру пришли к выводу, что новосибирцы ждут перемен в работе в связи с принятием закона об изоляции Рунета. По данным портала, 70% горожан уверены, что закон об изоляции Рунета замедлит бизнес-процессы в стране.

Анастасия Нефёдова 
Фото Анны Золотовой

———————-

Сушист компании «Суши Make» опоздал на работу больше чем на час — в объяснительной он сослался на трилогию Джона Толкина «Властелин колец» и объяснил опоздание Кольцом всевластия, которое помешало его будильнику прозвенеть.

Фото объяснительной появилось сегодня в группе «Все Работы Хороши» в социальной сети «ВКонтакте». Формулировки в документе отчасти дублируют закадровый текст в самом начале первой части кинотрилогии «Братство кольца».

«Это началось, когда были выкованы Великие Кольца. Три были даны Эльфам. Бессмертным, мудрейшим и прекраснейшим среди всех живущих <…> Но они все были обмануты, как и ваш покорный слуга. Ибо было создано еще одно кольцо… <…> Одно Кольцо, чтобы править ими всеми и моим будильником 27.04.2019. Из-за чего я был вынужден совершить опоздание», — написал работник Вадим Новиков в документе на имя управляющей ООО «Первый» Светланы Шиловой.

В компании, которая занимается доставкой суши под брендом «Суши Make», подтвердили, что получали такой документ.

«Это наш повар-сушист, делает очень хорошие роллы. Двоякая ситуация получается. Не единичный случай опоздания. Как выяснилось, очень креативный молодой человек. Правила для всех одни, соответственно есть стандарты, есть дисциплина, поэтому за сочинение получилось пять, за опоздание получилось взыскание», — рассказала корреспонденту НГС Светлана Шилова, на имя которой составлена объяснительная. 

Под документом стоит резолюция — «Удержать 1000 рублей». 

Повар должен был быть в офисе в 10:00, но опоздал из-за будильника. 

«Я в принципе считаю, что опоздание даже на 15 минут — это серьёзно. У них есть мотивационная часть, окладная, премиальная, соответственно человек, судя по тому, что не услышал будильник, премии не хочет получать», — добавила Светлана Шилова.

Связаться с Вадимом Новиковым корреспонденту НГС не удалось. 

В Новосибирске многие работники обладают не только хорошим чувством юмора, но и прекрасной физической подготовкой — это доказал VI чемпионат по офисным видам спорта.

Александра Бруня
Фото kinopoisk.ru (1), группа «Все Работы Хороши» / vk.com/vrh42 (2)

———————-

Новосибирцы ждут перемен в работе в связи с принятием закона об изоляции Рунета. К такому выводу пришли аналитики портала по поиску работы Зарплата.ру, опросив 740 горожан. 

По данным портала, 70% новосибирцев уверены, что закон об изоляции Рунета замедлит бизнес-процессы в стране. При этом больше половины жителей Новосибирска не знакомы с деталями законопроекта. 

«60% опрошенных отметили, что слышали о законе об изоляции российского сегмента интернета, который был одобрен Советом Федерации 22 апреля, однако не знают подробностей. Пятая часть новосибирцев знакомы с его деталями. А 18% вообще не слышали об этом», — приводят аналитики результаты исследования.

Как сообщают в пресс-службе портала Зарплата.ру, 

77% горожан признались, что относятся отрицательно к принятию подобного закона. 

«15% жителей рассказали, что им все равно. И только 8% респондентов выразили положительное отношение к созданию суверенного Рунета. Интересно, что 59% из тех, кто относится к закону отрицательно, — это те, кто слышали о его принятии, но не знают подробностей. А 14% — те, кто ничего не слышал об изоляции Рунета ранее. Говоря о профессиональной сфере, 68% жителей Новосибирска отметили, что с началом действия закона в их работе произойдут перемены. Каждый пятый горожанин не ожидает изменений, а 12% признались, что их работа никак не связана с интернетом», — рассказали в Зарплата.ру.

По словам бренд-директора портала Зарплата.ру Ивана Чиркова, 22% из тех, кто ждет перемен в работе, — это представители сферы IT.

«Скорее всего, люди, тесно работающие с информационными технологиями, опасаются трудностей, которые может повлечь за собой реализация закона. Кроме того, к переменам готовятся представители финансовой сферы (9%), маркетинга и PR (8%), образования и науки (8%) и сферы продаж (8%)», — отметил Иван Чирков. 

Кроме того, 67% новосибирцев отметили, что реализация закона замедлит все бизнес-процессы в стране. По мнению 17% опрошенных, работать сложнее будет только тем компаниям, которые работают с информационными технологиями.
 

В то же время десятая часть горожан предположила, что закон заставит развиваться российский онлайн-рынок, а 6% уверены, что хранение данных станет для компаний более безопасным. 

«Обращаясь к сферам жизни, на которые повлияет реализация закона, 65% опрошенных назвали работу поисковых систем, 60% — работу соцсетей и месседжеров, 54% — покупку товаров в иностранных интернет-магазинах, 50% — финансовые операции онлайн, 47% — работу новостных порталов, а 36% — просмотр видеоконтента в интернете», — добавили в Зарплата.ру.

Депутаты Госдумы 16 апреля приняли закон об изоляции Рунета в третьем чтении: за проголосовали 308 человек, против — 68, никто не воздержался. Закон частично вступает в силу с 1 ноября 2019 года, полностью — с 1 января 2021 года.

Анастасия Нефёдова 
Фото Александра Ощепкова

———————-

Сибирское окружное управление материально-технического снабжения МВД России закупит 8 полиграфов — новое оборудование сможет работать ещё точнее.

Согласно документам, опубликованным на сайте госзакупок, на закупку полиграфов потратят 3,6 миллиона рублей — это максимальная цена контракта. Каждый детектор обойдётся МВД максимум в 459 тысяч рублей. В документах уточняется, что техника должна иметь 8 датчиков для оценки реакций в части дыхания, давления, усидчивости и мимики лица, а в комплекте с полиграфом должен идти ноутбук и кресло.

Как сообщили корреспонденту НГС в Сибирском окружном управлении, полицейские активно используют полиграфы в своей работе, но не смогли уточнить, в какие именно отделения направят новую технику. 

«У меня есть задание из Москвы. Я его исполняю. Сколько будет закупать — известно из закупки. Куда, пока не могу дать информацию, потому что это будет спущено из Москвы [после проведения торгов]», — коротко рассказал сотрудник управления материально-технического снабжения МВД в Сибири.

Как пояснил корреспонденту НГС психотерапевт Игорь Лях, за последние 10 лет точность данных детекторов лжи значительно увеличилась, а вместе с тем выросла их стоимость.

«Полиграф — это широко распространённая практика, она распространена во всём мире. Современное полиграфическое оборудование, оно достаточно дорогостоящее, наукоёмкое, с большим количеством прошитых технологий распознаванием лжи. 

Я в целом рассматриваю акт более активного использования детектора как движение к более качественному соблюдению прав процессуальной проверки», 

— считает Игорь Лях.

Он рассказал, что чаще всего сотрудники полиции прибегают к полиграфу, когда необходимо снять обвинение с человека, возможно, причастного к преступлению, но отрицающего свою вину. 

«И детектор помогает как раз снизить количество задержанных по ложному обвинению и по оговору какому-то. <…> То есть [его используют] не для установления преступника, а для смягчения мер задержанному», — заметил Лях.

В конце марта это же управление МВД заказало 191 цифровой фотоаппарат — ими будут пользоваться полицейские для съёмки на месте преступления. А в октябре 2017 года с помощью детектора лжи полицейским удалось установить, что 31-летний новосибирец убил свою 55-летнюю мать — её тело нашли в конце сентября на свалке левобережья. Сперва сын говорил, что она ушла из дома по неизвестным причинам.

Дмитрий Здорников
Фото Александра Ощепкова

———————-

Большинство жителей Новосибирска называют интерес к работе главной мотивацией к труду. К такому выводу пришли аналитики портала по поиску работы Зарплата.ру, опросившие 970 новосибирцев. 

По данным портала, 74% респондентов могут назвать свою работу интересной. Из них 16% — представители сферы IT, 15% — маркетинга, рекламы и PR, 10% — работники финансовой сферы. При этом четверть новосибирцев интереса к своей работе не испытывают.

«30% горожан вкладывают в понятие «интересная работа» возможность видеть результаты своей деятельности, 26% — выполнение увлекательных задач, а 21% — погружение в новые знания и сферы. 6% новосибирцев считают, что на интерес прежде всего влияет возможность карьерного роста, ещё 6% привлекает творческое развитие, а 4% — общение с интересными людьми. 7% опрошенных отметили, что «интересная работа» — это многогранное понятие, которое включает в себя все перечисленные пункты», — приводят аналитики результаты исследования. 

В пресс-службе портала Зарплата.ру. сообщили, что для 90% горожан интерес к работе оказался основной мотивацией к труду. Однако каждый десятый опрошенный уверен, что существуют более эффективные мотиваторы.

«Треть новосибирцев считают свою работу главным увлечением в жизни. А 66% горожан признались, что помимо работы имеют другие интересы», — добавили в Зарплате.ру. 

Недавно аналитики пришли к выводу, что почти половина новосибирцев испытывает стресс во время прохождения испытательного срока. При этом большинство из них всегда завершали этот период успешно. 

Анастасия Нефёдова 
Фото Александра Ощепкова

———————-

Затяжные праздничные выходные, с которыми в этом году сравнится разве что январь, случатся через две недели. Последнюю трудовую неделю месяца сложно назвать трудовой, ведь она продлится два дня — 29 и 30 апреля. Вместе с маем наступает первая порция выходных: на работу не нужно ходить до конца недели — с 1 по 5 мая. В понедельник, шестого числа, в офисы придется вернуться, но всего на три дня. Среда, 8 мая, — предпраздничный день, поэтому Роструд сделал его сокращённым: покинуть рабочее место можно на час раньше обычного. Далее еще одна серия выходных — с 9 по 12 мая. А в понедельник, 13 мая, возвращаемся к станку.

Дополнительные три выходных получились благодаря зимним заначкам: 2 и 3 мая на календаре покраснели из-за праздничных 5 и 6 января, которые в этом году и так были выходными, а 10 мая — за 23 Февраля, который выпал на субботу.

Отдохнуть на неделе получится еще два раза: среда, 12 июня, будет выходным в честь Дня России, а в ноябре выходные в честь Дня единства захватят первый понедельник месяца, 4-е число. В остальном всё грустно, даже 31 декабря будет рабочим — эта дата выпадает на вторник.

Задолго до майских праздников новосибирцы уже начали планировать отпуска — НГС узнал, на какие направления авиабилеты подешевели сильнее всего. 

Фото: Александра Савельвева/76.RU, Полина Авдошина (инфографика)

———————-

Почти половина новосибирцев испытывает стресс во время прохождения испытательного срока. При этом большинство из них всегда завершали этот период успешно. 

К такому выводу пришли аналитики портала по поиску работы Зарплата.ру, опросившие 920 жителей Новосибирска.

«Каждый десятый опрошенный считает, что сотрудникам не нужен испытательный срок при выходе на новую работу. Однако 90% горожан уверены, что это важный период, от которого нельзя отказываться», — приводят аналитики результаты исследования. 

По данным портала, 77% жителей Новосибирска всегда успешно проходили испытательный срок. 23% респондентов рассказали, что им приходилось покидать компанию по завершении этого периода.

«Говоря о причинах неудачного завершения испытательного срока, четверть респондентов признались, что они не смогли найти общий язык с начальником и их попросили уйти из-за личной неприязни. 38% не справлялись со своими рабочими обязанностями, а 37% ушли сами — им не понравились какие-либо факторы в работе», — рассказали в пресс-службе портала Зарплата.ру.

Бренд-директор портала Зарплата.ру Иван Чирков пояснил, что многие респонденты выступают против испытательного срока, потому что считают это лишним поводом не платить им заработную плату. 

«Но такого быть не должно — согласно Трудовому кодексу РФ, в этот период компания обязана вас устроить официально и выплачивать зарплату, оговоренную в трудовом договоре. Если эти аспекты не соблюдаются, то вам попался недобросовестный работодатель. Важно не забывать, что испытательный срок — это не только период проверки сотрудника начальством, но и время, в течение которого вы можете понять, правильный ли выбор сделали», — отметил Иван Чирков. 

Также аналитики рассказали, что больше половины новосибирцев сообщили, что для них испытательный срок — это обычный рабочий период. А 48% людей в эти дни испытывают волнение и стресс.

«При этом 37% опрошенных отметили, что испытательного срока им недостаточно для того, чтобы продемонстрировать все свои навыки и вникнуть в работу. Однако 63% новосибирцев этого времени вполне хватает», — добавили в Зарплате.ру. 

Недавно аналитики пришли к выводу, что самым популярным днём для поиска работы у жителей Новосибирска оказался понедельник. 

Анастасия Нефёдова 
Фото Александра Ощепкова

 

Источник: ngs, ngs, ngs, ngs, ngs, ngs, ngs, ngs, ngs, ngs